L’alternance reste une formule gagnant-gagnant, tant pour les étudiants que pour les entreprises. Elle concerne un large éventail de filières telles que le commerce et la vente, la sécurité, ou encore la mode, la beauté et le bien-être. Alors, pourquoi choisir l’alternance plutôt que la formation classique sous statut scolaire ? Elle présente de nombreux avantages.
Ce système combine des périodes d’apprentissage en centre de formation et des temps en entreprise. Du niveau CAP au Master, en passant par le BTS et le Brevet professionnel, les jeunes ont la possibilité d’opter pour cette voie dès le lycée ou plus tard, lors de leurs études supérieures. Zoom sur une option à considérer sérieusement, pour les entreprises comme pour les jeunes.
Les avantages de l’alternance pour les étudiants
Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle concrète tout en poursuivant vos études ? Si vous êtes titulaire du CAP ou du Bac, l’alternance est une voie reconnue qui vous invite à combiner cours théoriques et immersion dans le monde du travail.
Développer des compétences concrètes
Voici la première bonne raison de vous diriger vers l’alternance. Vous développez des compétences techniques spécifiques à votre filière et au métier que vous visez. Vous avez surtout la chance de mettre directement en pratique les connaissances théoriques apprises en cours.
C’est la meilleure manière de comprendre les réalités du secteur dans lequel vous vous spécialisez. L’alternance vous offre l’occasion d’observer et d’apprendre auprès de professionnels expérimentés. Au sein de votre entreprise d’accueil, des mentors vous guident, vous conseillent et vous font profiter de leur expertise.
Vous êtes certain de vous adapter aux attentes du marché de l’emploi dès la fin de vos études. Il s’agit d’un véritable atout sur votre CV auquel sont sensibles les recruteurs. Vous démontrez ainsi à un employeur potentiel que vous avez déjà été confronté aux exigences d’un emploi, que vous faites preuve de maturité et êtes opérationnel pour occuper un poste.
Se constituer un réseau solide
Les experts du secteur, les collègues et les collaborateurs que vous rencontrez en tant qu’alternant représentent autant de contacts précieux pour votre future carrière. Vous vous constituez un réseau solide, fort utile pour votre insertion future dans le monde du travail.
Chaque interaction vous invite à établir des relations durables. Vous échangez avec vos interlocuteurs et obtenez des conseils. Sur le long terme, la formation en alternance s’avère très bénéfique pour le développement de votre carrière, avec des possibilités d’emploi à la clé.
Percevoir une rémunération pendant sa formation
Vous avez les mêmes droits que les autres salariés. Vous percevez une rémunération et bénéficiez des congés payés. Vous touchez donc un salaire tout en effectuant vos études et gagnez en indépendance financière. Cela peut vous éviter de chercher un emploi en dehors de vos études, comme y sont contraints de nombreuses personnes en formation sous statut scolaire.
Saviez-vous que les alternants bénéficient d’un contrat de travail ? Ce dernier inclut la prise en charge des frais de formation par l’entreprise d’accueil. Une raison supplémentaire de vous diriger vers ce mode de formation.
Les avantages de l’alternance pour les entreprises
Les entreprises, elles aussi, ont tout à gagner en pariant sur l’alternance. Ces dernières forment en effet leurs collaborateurs de demain tout en réduisant leurs coûts de formation.
Former de nouveaux collaborateurs en fonction de besoins spécifiques
Intégrer des jeunes en alternance vous donne l’opportunité de former de nouveaux collaborateurs selon les exigences de votre entreprise. Vous façonnez ainsi leurs méthodes de travail et leurs réflexes afin de les aligner parfaitement avec les besoins du poste et ceux de l’entreprise.
Durant ces années, les alternants acquièrent les compétences précises que vous recherchez. Vous formez donc des collaborateurs qualifiés et conscients des besoins de votre entreprise. L’avantage ? Plus de fluidité et une meilleure productivité au sein de vos services.
Réduire les coûts de formation
Vous souhaitez alléger vos dépenses en formation interne ? En accueillant des alternants, vous bénéficiez de collaborateurs justifiant de connaissances actualisées. Vous allégez votre budget formation car une partie de l’apprentissage est prise en charge par l’établissement dans lequel le jeune est inscrit.
Vous êtes certain de favoriser une intégration rapide et efficace de vos alternants dans vos équipes une fois leur diplôme en poche, sans engager des frais de formation supplémentaires. Vous pouvez ainsi consacrer ces ressources à d’autres besoins essentiels de votre entreprise.
Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise
Autre atout non négligeable : les alternants qui rejoignent votre entreprise s’immergent dans son environnement toute la durée de leur scolarité. Vous leur transmettez les codes et les valeurs propres à votre organisation.
Les alternants se familiarisent avec votre culture d’entreprise, vos processus internes et vos objectifs stratégiques. Ils adhèrent plus facilement à la vision de l’entreprise, ce qui favorise leur intégration et leur collaboration au sein de l’équipe.
Les conditions pour réussir en alternance
Vous pensez opter pour l’alternance plutôt que pour la formation sous statut scolaire ? Votre réussite repose sur les trois conditions suivantes.
Une candidature bien préparée pour trouver une entreprise d’accueil
Une candidature soignée et une recherche active vous aident à trouver une entreprise qui correspond à vos attentes et à vos besoins. Pour vous démarquer, rédigez un CV et une lettre de motivation adaptés, cohérents avec vos objectifs. Valorisez vos compétences, vos formations antérieures et vos expériences.
Notre conseil – Consacrez du temps à identifier les entreprises qui offrent des opportunités dans votre domaine d’activité afin de postuler de manière ciblée.
Une bonne organisation
Le rythme de l’alternance s’avère soutenu. En vous organisant efficacement, vous conciliez sans problème les deux aspects de l’alternance. Vous maintenez ainsi un investissement optimal quand vous êtes en cours, tout en assurant une présence assidue en entreprise.
Il est essentiel d’établir un emploi du temps clair et de planifier toutes vos tâches en fonction des exigences de l’entreprise et des cours à suivre. Vous rencontrez un problème d’organisation à un moment donné ? Restez transparent dans votre communication avec l’école et l’entreprise.
Un accompagnement et un suivi réguliers
Le suivi de l’école et de l’entreprise joue un rôle clé dans votre réussite. Un accompagnement personnalisé vous aide à progresser dans vos apprentissages. L’entreprise vous épaule en vous attribuant un tuteur afin de vous guider dans vos missions et de favoriser votre épanouissement.
L’établissement scolaire, de son côté, vous fournit un encadrement pédagogique, des ressources et le soutien nécessaire pour surmonter d’éventuelles difficultés. C’est l’ambition du groupe scolaire La Providence Sainte Thérèse à Rouen. D’ailleurs, découvrez comment trouver rapidement votre alternance avec la Prost.
Les secteurs propices à l’alternance
Les secteurs en croissance constante ont besoin de salariés qualifiés, ce qui offre de larges perspectives d’emploi dans le cadre de l’alternance. C’est le cas de l’informatique, de l’ingénierie, du commerce, de la sécurité, de l’hôtellerie-restauration, de la santé et des métiers de la beauté, de l’esthétique et du bien-être.
Les formations les plus techniques et nécessitant la maîtrise de gestes professionnels répondent parfaitement au modèle de l’alternance. Les programmes sont en effet spécialement pensés pour combiner l’acquisition de connaissances et l’expérience pratique en entreprise. Sont notamment concernés les BTS, ainsi que les Brevets et Licences professionnels.
Le pourcentage d’employabilité des alternants est élevé. Les employeurs à la recherche de profils compétents et opérationnels ouvrent grand leurs portes aux étudiants ayant validé une formation en alternance. Sachez que les anciens alternants sont souvent embauchés par leur entreprise d’accueil dès leur sortie d’école.
Faire le choix de l’alternance demeure une excellente stratégie si vous désirez allier la théorie et les apprentissages concrets sur le terrain. Rejoignez La Providence pour effectuer votre alternance après avoir obtenu votre CAP ou votre Bac. Vous évoluerez dans un centre de formation réputé, fort de son partenariat avec plus de 5000 entreprises de la région.
